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Investigatore Concorrenza Sleale Pontina

Conoscete cosa sia la concorrenza sleale? Spesso si usa per etichettare una guerra al ribasso, ma non è quello il significato. Esso è molto più importante. Per questo esiste un Investigatore Concorrenza Sleale Pontina.

Proprio la specializzazione dell’Investigatore Concorrenza Sleale Pontina nasce per venire incontro alle problematiche che vivono molte aziende, piccoli e nuovi imprenditori, per le startup, ma anche per aziende farmaceutiche e cosmetiche.

Un esempio che magari è conosciuto da tutti è il sospetto dello spionaggio industriale tra le cause automobilistiche. Una triste realtà che impone di avere sempre a disposizione un Investigatore Concorrenza Sleale Pontina che permetta di agire in modo tempestivo contro i competitor che corrompono o che spiano una casa costruttrice.

Ci sono migliaia di esempi che possono far capire esattamente quali sono le problematiche che vive un’azienda, non solo le multinazionali, ma anche coloro che stanno inventando o immettendo un nuovo prodotto, servizio o tecnologia che effettivamente potrebbe interessare milioni di utenti.

Evidenziamo quando si ha a che fare con una concorrenza sleale, esistono anche dei parametri per quantificare se effettivamente c’è questo problema, quali:

  • Collaboratori che portano via documenti importanti dalla sede
  • Utilizzo di attrezzature, siti, immobili e altro che appartiene all’azienda senza una richiesta formale
  • Movimenti economici non confermati oppure con cifre gonfiate
  • Documenti con firme non identificabili, ma appena accennate
  • Notizie ed informazioni “segrete” che sono diventate di dominio pubblico

Diciamo che occorre anche un occhio molto “esperto” per riuscire ad accorgersi che c’è qualcosa che non va. Solo che le aziende, grandi e piccole, sanno che ci potrebbero essere dei problemi con i propri dipendenti.

Per essere anche filosofici diciamo che “l’occasione fa l’uomo ladro”. Se un competitor effettivamente corrompe un dipendente della ditta rivale, anche se si tratta di pratiche legali, il dipendente potrebbe essere tentato e magari cadere in questa “tentazione”.

Anche se è brutto dirlo, la concorrenza sleale esiste e ogni anno vede protagonisti tante aziende. Aziende che si devono proteggere con un Investigatore Concorrenza Sleale Pontina.

Attenzione che non vogliamo dire che un Investigatore Concorrenza Sleale Pontina è un professionista utile solo alle grandi aziende, per nulla. Possiamo dire che esso è usato molto di più da piccoli imprenditori e soprattutto da startup.

Oggi proprio le startup, che sono delle l’attività imprenditoriale libera, che sta permettendo di investire in diversi settori e quindi anche di avere a che fare con una serie di novità che possono essere realmente utili. Non dimentichiamo le ricerche e le voci indipendenti che effettuano dei lavori che sono del tutto frutto della propria fantasia.

Ad ogni modo, valorizziamo il lavoro che viene svolto da un Investigatore Concorrenza Sleale Pontina.

Il mercato libero ha permesso di avere un aumento delle attività imprenditoriali, tutti possiamo intraprendere un lavoro anche se non c’è un grande capitale su cui puntare. Basta semplicemente una buona idea e un minimo di intraprendenza. Tuttavia, quando si ha a che fare poi con dei competitor che propongono il nostro stesso prodotto, ma a prezzi inferiori dei nostri, già questa si chiama concorrenza sleale.

Un esempio molto semplice, che tutti possiamo comprendere, è quello che riguarda due negozi di abbigliamento che vendono le stesse cose, ma uno dei due effettua dei prezzi inferiori. Infatti, in questo caso, uno dei due ha preso contatto con gli stessi fornitori per mandare in bancarotta il proprio “competitor”.

Già questa è un’azione illegale che non viene più tanto protetta dalla legge come quando c’era la licenza obbligatoria. Tuttavia, anche in base al problema dello stesso mercato libero, oggi occorre che ci sia sempre un brevetto che confermi che il prodotto può essere usato solo da una determinata azienda.

La comprensione della concorrenza sleale è difficile, ma se volete dei chiarimenti, perché sospettate che proprio il vostro lavoro rientri in queste problematiche, allora potete chiedere un colloquio o una consulenza con un Investigatore Concorrenza Sleale Pontina.

Sono molte le aziende che hanno avuto dei chiarimenti per sapere come comportarsi e questo gli ha permesso di avere la sicurezza di poter eseguire un lavoro che li tutelasse. Le indagini che sono poi effettuate da un professionista specializzato in pedinamenti e recupero di prove, in quest’ambito, sono sempre utili per denunce, licenziamenti e anche per atti giudiziari.

Investigatore Concorrenza Sleale Pontina, sospetto di spionaggio industriale

Spionaggio industriale, state pensando già a James Bond? Il mitico personaggio in codice “007”? In effetti sembra un termine tanto lontano, quasi antico, che rievoca gli anni ’70, ma che è molto attuale.

Sapete uno dei protagonisti che è stato vittima, negli anni passati, di spionaggio industriale chi è stato? La casa automobilistica della Ferrari e proprio tramite un intervento di un Investigatore Concorrenza Sleale Pontina, anzi forse più di uno, questo è un “passaggio” della storia che ancora non ci è dato sapere, sono riusciti a bloccare la dispersione di documenti importantissimi che interessavano la loro tecnologia.

Specifichiamo cos’è lo spionaggio industriale e a chi può interessare.

Le industrie, quelle tecnologiche, farmaceutiche, laboratori di cosmetica e anche siderurgiche, di ingegneria e anche metalmeccaniche, non effettuano un lavoro che permette di essere di scarsa qualità. Essi sono motori di evoluzione della società economica, questo vuol dire che ogni anno investono miliardi di euro nella ricerca nei loro settori specifici e tutto per riuscire a garantire poi dei prodotti che siano di ottima qualità.

Senza di loro vivremo ancora nelle caverne e non ci sarebbe una società come oggi la si conosce.

Il settore farmaceutico, che è anche quello più dispendioso come azienda, troviamo un forte interesse per quanto riguarda l’aiuto offerto da un Investigatore Concorrenza Sleale Pontina.

Essi devono effettuare ricerche private, per scoprire nuovi farmaci, magari per riuscire a combattere un nuovo virus oppure trovare dei principi attivi che permettano di avere la sicurezza di abbassare i costi della produzione di un farmaco. Si tratta di un lavoro impegnativo che non si svolge in qualche settimana, ma che è continuamente sottoposto a diversi elementi, fattori, studi, variazioni e via dicendo.

Se un’azienda ha puntato molte ricerche e milioni di euro nelle attrezzature, oltre che nel reperire i giusti professionisti, ecco che nel momento in cui giunge poi a scoprire o ad avvicinarsi ad una cura o a trovare un nuovo medicinale, si rischia che poi ci siano delle dispersioni di informazioni. Un problema che viene vissuto soventemente.

Se la scoperta è stata di una sola casa farmaceutica, ma improvvisamente a distanza di qualche settimana, ecco che un nostro competitor è giusto alle nostre stesse scoperte, il sospetto di spionaggio industriale è molto forte, ma come difendersi? Come sapere se effettivamente c’è stato spionaggio e quindi anche scoprire chi siano i dipendenti infedeli oppure se sono state compiute delle azioni illegali?

Infatti non è escluso che ci possano essere stati dei soggetti che si sono introdotti nell’azienda rubando dati informatici, documenti e ricerche, proprio quando l’azienda era chiusa. Questo vuol dire avere violato almeno 16 leggi.

Solo tramite un Investigatore Concorrenza Sleale Pontina possiamo avere queste certezze e dissipare ogni singolo dubbio.

Investigatore Concorrenza Sleale Pontina, uso indebito delle proprietà dell’azienda

Cambiando “prospettiva”, ma sempre rientrano nei problemi della concorrenza sleale, ci sono anche dipendenti che possono utilizzare delle proprietà aziendali, come beni mobili e immobili, per atti illeciti, sconsiderati o privati.

Meglio fare sempre degli esempi altrimenti non si riesce mai a capire quello che si intende. Si ha una casa che, di solito, viene usata per ospitare dei collaboratori che vengono da altre parti di Italia o dall’estero? Un alloggio ad uso foresteria. Ebbene, questa proprietà, ogni volta che viene usata, si deve informare il responsabile o l’azienda.

Se ci sono dei dipendenti, che possono prendere liberamente le chiavi della casa oppure sono coloro che devono esserne i responsabili, la usano per:

  • Alloggio privato
  • Garçonnière per feste private o incontri amorosi
  • Per concludere affari
  • Compiere atti illegali

Anche questo diventa un elemento di concorrenza sleale perché si infanga il buon nome dell’azienda che è totalmente estranea ai fatti, ma come provare che effettivamente l’azienda non ne sapeva nulla? Fare queste dichiarazioni non è sufficiente per non essere poi condannati. Si devono avere delle prove che siano reperite da un Investigatore Concorrenza Sleale Pontina.

Infatti, la legge incolpa immediatamente l’azienda che non ha provveduto a prendere i giusti provvedimenti e quindi non è detto che lei stessa non sapesse cosa avvenisse nelle sue proprietà. Alla fine si fa rispettare la stessa legge che vale nelle case degli utenti privati.

Investigatore Concorrenza Sleale Pontina e appropriazione di pregi dell’azienda

I pregi aziendali più famosi, che conosciamo tutti, sono D.O.P oppure I.G.P, prendiamo questi come esempi che sono anche quelli che spesso sono la causa di tante truffe ai danni di consumatori e anche delle aziende.

Siccome nel mondo siamo tanti e non è possibile che un’azienda possa controllare anche il più piccolo comune per cercare di sapere se ci sono degli usi impropri del suo nome, ecco che interviene proprio l’Investigatore Concorrenza Sleale Pontina per riuscire a tutela l’azienda.

Mettiamo caso di un’azienda che produce dei vini di alta qualità, con un buon costo economico, che ha investito molto nei suoi prodotti e nella pubblicità, che ha proprio la denominazione I.G.P, inizia a notare che in una zona, dove prima era molto richiesta improvvisamente non c’è più richiesta, ma ancora ci sono delle bottiglie di vino che vengono vendute, allora potrebbe essere stata “copiata”.

Il danno economico sarà molto alto, ma a questo punto, oltre alla denuncia alle autorità, deve anche eseguire delle indagini con un Investigatore Concorrenza Sleale Pontina.

Tramite un Investigatore Concorrenza Sleale Pontina potrebbe poi avere tutte le giuste informazioni per richiedere provvedimenti immediati.

Notizie diffuse per prodotti “inediti”, com’è avvenuta questa situazione?

Abbiamo accennato a cosa sia lo spionaggio aziendale, ma nelle situazioni più “solite” troviamo una diffusione di notizie di prodotti che sono inediti.

In base al settore lavorativo, ecco che occorre un Investigatore Concorrenza Sleale Pontina che abbia delle informazioni utili per capire come sia avvenuta questa dispersione delle notizie. Purtroppo siamo molto chiacchieroni e quando qualcosa ci preoccupa in ambito lavorativo, ne possiamo parlare con amici, parenti, figli, moglie, mariti e collaboratori. Per usare un proverbio antico affermiamo che: “una noce in un sacco non fa rumore, ma quando sono due ecco che il rumore diventa più forte”.

Un’azienda, per capire se ha a che fare con un dipendente chiacchierone, che non offre la giusta professionalità o che sia eccessivamente superficiale, senza considerare l’importanza del lavoro, deve eseguire delle indagini con un Investigatore Concorrenza Sleale Pontina.

Infatti, molti dipendenti, vantano delle qualità professionali che sono indispensabili per le aziende, ma dove non sempre esse sono all’altezza delle aspettative. Solo un Investigatore Concorrenza Sleale Pontina potrebbe poi dissipare questi dubbi e quindi riuscire a garantire una nuova ottica di intervento da parte dell’azienda.

Inoltre potrebbe anche darsi che si parli di uno o più dipendenti che hanno ricavato dei benefici dalla diffusione di segreti aziendali. Quindi occorre un Investigatore Concorrenza Sleale Pontina per sapere se c’è buona fede e solo incompetenza oppure se ci sono tutti i parametri per poter effettuare una pratica giudiziaria.

Investigatore Concorrenza Sleale Pontina per infedeltà dei dipendenti

Ci riallacciamo alla infedeltà dei dipendenti, cioè nel cercare prove ed informazioni su dei comportamenti che hanno danneggiato l’azienda o sulla diffusione di notizie e progetti importantissimi.

La legge italiana protegge i diritti dei lavoratori e anche i contratti che essi hanno firmato. Per riuscire a licenziare un dipendente infedele, che non ha rispettato assolutamente le direttive e richieste aziendali, occorre che ci siano delle prove per recidere il contratto per infedeltà.

Infatti, un’azienda, ma un qualsiasi titolare, anche se ha prove “visive” di un comportamento infedele, non può permettersi di licenziare il suo dipendente, occorre che ci siano delle prove, documenti e anche pedinamenti che vadano a garantire una serie di principi per attivare la pratica di licenziamento.

Senza di questo proprio il dipendente potrebbe rifarsi sull’azienda richiedendo anche risarcimenti economici, danni morali e materiali, oltre a riavere il proprio lavoro. Per questo la figura dell’Investigatore Concorrenza Sleale Pontina diventa fondamentale anche per i piccoli e nuovi imprenditori che stanno affacciandosi ad un mercato perennemente in crisi.

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